苫小牧市オンライン合同就職説明会『LIVE 苫小牧』

株式会社フジタコーポレーション

食の新たな可能性に挑戦、真の成長を目指す

本社所在地
北海道苫小牧市
業種
旅行、ホテル、冠婚葬祭、理美容、フード、アミューズメント、レジャー
企業特徴
北海道に本社がある、地域限定採用を実施している、従業員規模 1000人以上、上場企業、資格取得支援制度がある、研修制度がある

私たちはこんなことをしています!

フジタコーポレーションは1978年に北海道苫小牧市で創業し、道内を中心に飲食店などを多店舗展開するJASDAQ上場企業です。さまざまな業種・業態の店舗展開を通じて「心の豊かさ」の販売を目指しています。
ミスタードーナツやモスバーガー、ベビーフェイスプラネッツといったブランドのフランチャイズ展開に加え、自社ブランド「かつてん」も各地域に続々と出店中です。
新しい業態にも次々にチャレンジしており、時代に合わせたデリバリー専門店「デリズ」の新規オープンや、新たに6次産業化に取り組むため、黒松内町が手掛ける「特産物手作り加工センター トワ・ヴェール」の管理運営に関し業務提携協定を締結するなど、時代のニーズに合わせた展開・変革を進めています。

私たちの自慢はここです!

経営理念「フジタコーポレーショングループは、真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します」
私たちの活動の目的は、世の中の人に喜ばれること。それは魅力的な製品やサービスを提供することでお客さまに満足していただけること。そして私たちと一緒に働く人たちを成長させることです。
コロナ禍で多くの企業が経営縮小など苦しい状況下にある中でも、当社は新しいことに次々とチャレンジしています。
また、大手フランチャイズ本部による研修制度、時代にあわせた人事制度の改変(労務管理、評価制度、自社での研修制度など)、全社朝礼等の社内イベントの充実など、時代の流れに遅れないための人材育成に向けた取り組みも数多く進められています。

私たちの仕事の魅力はここです!

社内・社外の人との関わりからコミュニケーションスキルが身につきます。さらに数値、チーム管理、メニュー開発など、自分の力でさまざまなことを考えて成長できるチャンスも。
キャリアプランも充実しており、店長、スーパーバイザー、トレーナー、管理職、そして自分の店を持つこと(独立)まで、さまざまな挑戦を応援。資格取得制度もあり、従業員のチャレンジを応援します。
飲食業は「過酷」「単調な作業」など、ネガティブな印象を抱かれる方もいるかもしれません。しかしフジタコーポレーションは物販やメニュー開発に現場の意見が反映されやすく、アイデアを活かして働くことができることなど、成長のチャンスが充実している点が魅力のひとつです。
さらに近年は労務環境の改善も進んでいるため休みがとりやすく、風通しの良い職場環境の実現に向けて前進し続けています。

プロフィール 経営理念:フジタコーポレーショングループは真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します。
当社が飲食店や物販店を通じて販売するものは、食事や物品だけではございません。私たちの原点である「お客様一人ひとりの笑顔が見える商い」の実現のために、ご来店くださるお客様、地域にお住いのお客様の生活を彩る「心の豊かさ」の販売を目指しております。
事業内容 飲食店(レストラン・ファーストフード)の経営 (「ミスタードーナツ」「モスバーガー」「牛角」「デリズ」などのフランチャイジー事業、オリジナルブランド「かつてん」のフランチャイザー事業)
代表者名 遠藤大輔
設立 1978年3月
資本金 6億5,923万円
売上高 46億(2020年3月期)
従業員数 1,229名(2020年9月末現在)
事業所 北海道各地(苫小牧、札幌、旭川、室蘭 他)、東北(盛岡、八戸 他)、関東(千葉、埼玉)
沿革 1978年03月 北海道苫小牧市に「有限会社ファミリーフーズ」設立
(株)ダスキンと「ミスタードーナツチェーン契約」を締結
1986年10月 (株)モスフードサービスと「モスバーガーチェーンフランチャイズ契約書」を締結
1990年02月 「有限会社ファミリーフーズ」を「株式会社ファミリーフーズ」に組織変更
1996年04月 「株式会社ファミリーフーズ」を「株式会社フジタコーポレーション」に商号変更
2002年02月 (株)フジックスを100%子会社化
2003年07月 (株)ドトールコーヒーと「ドトールコーヒーショップチェーン加盟契約書」を締結
2003年11月 (株)はなまると「まんまるはなまるうどんフランチャイズチェーン加盟契約書」を締結
2004年03月 (株)タスコシステムと「暖中フランチャイズチェーン加盟契約書」を締結
2004年06月 (株)ランシステムと「スペースクリエイト自遊空間フランチャイズ契約書」を締結
2005年04月 JASDAQ証券取引所(現東京証券取引所JASDAQ)に株式上場
2006年03月 (株)セリアと「セリア生活良品加盟契約書」を締結
2006年11月 (株)みずほ銀行と「宝くじ発売等の事務の再受託に関する基本約定書」を締結
2009年04月 (株)ベビーフェイスと「ベビーフェイスフランチャイズ契約」を締結
2010年01月 (株)サムライズ(現㈱米乃家)と「米乃家加盟契約書」を締結
2010年07月 (株)ペッパーフードサービスと「ペッパーランチフランチャイズ契約」を締結
2011年05月 イートアンド(株)と「大阪王将加盟店契約書」を締結
2013年08月 現在地(北海道苫小牧市晴海町)に本社を移転
2014年09月 第三者割当増資を実施し、資本金が4億1,066万円となりました。
2015年12月 第三者割当増資を実施し、資本金が4億3,001万円となりました。
2016年03月 ㈱アスラポート・ダイニングと「業務資本提携契約書」を締結
2016年03月 第三者割当増資を実施し、資本金が5億0,500万円となりました。
2016年10月 ㈱レインズインターナショナルと「しゃぶしゃぶ温野菜・かまどかフランチャイズチェーン加盟契約書」を締結
2016年11月 ㈱プライム・リンク(現㈱アスラポート)と「牛角フランチャイズチェーン加盟契約書」を締結
2017年03月 ㈱advance growingと「らーめんおっぺしゃんフランチャイズチェーンエリアフランチャイズ本部認定契約書」を締結
2017年03月 第三者割当増資を実施し、資本金が5億5,500万円となりました。
2018年09月 フランチャイザーとしてアール&ディー㈱と「かつてんフランチャイズ加盟契約書」を締結
2018年11月 ㈱アイビスと「牛角フランチャイズチェーン加盟契約書」を締結
2019年04月 現在地(北海道苫小牧市若草町)に本社を移転
HP http://www.fujitacorp.co.jp/
採用担当者 人材戦略室 浜 礼子
メールアドレス recruit@fujitacorp.co.jp
電話番号 0144-34-1111
Fax 0144-35-1111
所在地 北海道苫小牧市若草町5丁目 3-5

飲食店スタッフ、店長候補、外部交渉担当

■店舗スタッフ・店長候補
入社1~6ヵ月は現場に入り、簡単な調理やデリバリーなどの実務を行い、店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収していただきます。将来的には「ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただく責任者として、オペレーションの改善/売上・利益管理/スタッフの採用・教育/シフト管理など、各種管理を行っていただきます。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作っていくリーダーとして、活躍していただきます。

職種 販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、既卒可、第二新卒可、車通勤OK、制服あり、まかない付き、人と接する
勤務地備考 苫小牧、札幌、東北、関東圏 他
初任給 月給 183,100円
初任給備考 月給制

【新卒採用の場合】
基本給:160,000円~176,000円
固定残業20時間:23,100~25,400円
固定残業超過残業代、深夜手当は別途支給
総合職手当:10,000円
役職手当:5,000円~
昇給:年2回
賞与:なし(業績に応じインセンティブ制度あり)

中途採用の場合は、経験に応じ判断いたします。
(目安:総支給 20万円~40万円)

勤務時間帯 シフト制

店舗により異なります。シフト制

休日・休暇 年105日(月9日、2月4月11月のみ8日)
福利厚生 各種社会保険完備
待遇(手当・賞与・昇給など) 諸手当(通勤手当、役職手当/月額5千円~18万円 キャリアアップに応じて支給、月間MVP手当/本賞・準賞、年間表彰 等)、昇給 年2回
採用予定人数 5名程度
エントリー方法 新卒の方
①応募書類送付(履歴書・職務経歴書・推薦状等)随時お受けしております
②1次面接・適性検査  ※適性検査を実施するため、原則は苫小牧本社へご来訪いただいております。
③2次面接

中途の方
①お電話、各種採用ホームページより受付、状況のヒアリング、状況に応じて書類送付(履歴書・職務経歴書等)
②面接2回 ※苫小牧本社、菊水事務所等で実施。オンライン面接もお受けしております。

詳細は別途お伝えいたします。
採用サイト https://fujitacorp-recruit.jp/
面接地

北海道苫小牧市若草町5丁目 3-5

わが社のセールスポイント

● 多店舗展開でたくさんの新しいことにチャレンジ
● 社員評価を定期的に実施
● 月1回の朝礼で他店舗の取り組みを知り、知識が増える

市内売上No.1の店を守る責任。 「青木さんなら安心」と言われる人を目指します!

青木 ひまわり
1994年生まれ
苫小牧市出身
駒澤大学付属苫小牧高等学校 卒業
2012年入社
ミスタードーナツ イオンモール苫小牧ショップにて製造・店舗運営、管理を担当

━入社のきっかけを教えてください。
学生のときから部活動などを通じていろいろな人と関わることが多く、とにかく元気なところが自分の取り柄でしたので、接客業が向いているのではないかと思っていました。当社はミスタードーナツやモスバーガーなどのフランチャイズや自社ブランド「かつてん」など、さまざまな業態を手がけているところに興味を持ち、入社を決めました。

━どんな仕事をしていますか?
ドーナツ製造をメインに、接客やスケジュール作成、原材料・備品発注、予算作成、帳票などの店舗管理・運営をしています。また、当店はイオンモールのインショップなので、イオン事務所の方々とのコミュニケーションも仕事のひとつです。
入社後3年ほどは店頭に立つ接客が中心でしたが、4年目から店長代理としてさまざまな業務を任されるようになりました。当店はイオンモールの入口に面した立地のおかげでお客さまが多く、苫小牧市内で売上No.1のお店です。そういうお店を任されている責任は大きく、売上を維持するための工夫も欠かせません。客足が伸びる時間帯に商品を切らさないように気を配ったり、本部から届く販促アイテムを目立つように配置したり。顔なじみのテナントスタッフの方々や常連のお客さまとの会話も楽しんでいます。親しみのある対応を心がけていると、お友達を連れてきてくださることもあるんですよ。お客さまにもスタッフにも「青木さんなら安心だね」と言っていただけるような、親しみやすく頼りになる人を目指したいと思っています。

━社内の雰囲気や職場の魅力を教えてください!
飲食店の場合、スタッフの大半がアルバイトさんとパートさんという職場は珍しくありません。当店は社員とアルバイトさんの間に溝がなく、和気あいあいとした雰囲気です。

━苫小牧で働く・暮らすことの魅力を教えてください!
札幌ほど都会ではないためか、親しみやすい人が多い気がします。お客さまと話に花が咲くことも多く、接客業の楽しさを実感します。

━就職活動中の学生へのメッセージをお願いします!
内定はゴールではありません。入社してからがほんとうのスタートです。就職活動は大変だと思いますが、社会に出れば今までとは違う大変さを味わうこともあると思います。そんな時、何かひとつでも自分なりにこだわりを持つことが支えになると思います。私は「時間厳守」を自分に課すことでさまざまな課題を乗り越えてきました。努力は必ず自分の糧になります!